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有任何职位，也无形中得到了很大的自由出入权力。
甚至，这个权力确实也有卫凯的默许在里面。
他在那厚厚一盒的候选人档案里翻找着，急的满头冒汗，生怕卫凯恰好过来，不过事情不会那么偶然，他成功找到了凌瑞东的档案，从里面抽了出来，带了出去。
到了楼下之后，在另一个部门挂职的卫歌接过了档案，打开看了一眼：“怎么样，方源，见到真人了么。”
“也没觉得有什么特殊的，还没我长得好看呢。”方源神色复杂地看着档案。
“是啊，你努努力，说不定哪天卫凯就喜欢上你了。”卫歌嘻嘻笑着，那种轻视的语气让方源非常不爽。
他忍不住有点紧张地说：“你拿这份档案到底干什么，他会不会知道档案被我拿走了，万一他找到公司来，见到卫总怎么办？”
“不会的，你以为我会干什么？”卫歌眨眨眼，“你以为我就是让卫凯见不着这份档案啊，傻瓜，我还要找关系，把他安排到培训里去啊。”他伸手拍了拍凌瑞东的档案。
方源有点糊涂了，他毕竟还是个学生，虽然他已经大学而不是穿着校服伪装出的“高中生”，但是还是没有反应过来。
“不过，这样他就是我私人安排进去的，不会让卫凯知道他的存在啊。”卫歌举起档案晃了晃，露出阴谋得逞的笑容。
一百二十四时光过渡
战斗结束的比凌瑞东想的要快，或者说，他所期待的战斗并没有打响，他试图开口，但是他的母亲用一句“大过年的，先不说这些”就阻断了他的话。
年，真是一个神奇的节日，年前，人们说什么事等年后再说，年后，人们说刚过完年过几天再说。但是很多事，往往都在新年这个重要的节日发生，很多话，也只有在这个喜庆的日子才敢开口。
也正因为是这个特殊的日子，凌瑞东终究不忍心打破父母幸福的幻想，只能将话题暂时搁置，直到假期结束了，他也没机会和父母再次聊起这个话题。
但是他知道，这件事已经如同一根刺，深深扎进了这个家庭里，他的父母都是温和知礼的人，半辈子宽容温厚，他们也清楚自己教育出的儿子是什么样的人，知道凌瑞东既然开口这就是无可改变的事实，他们需要时间，这个时间未必是用来理解，也许是试图扭转，凌瑞东不知道他的父母会怎么做，他只能这样等待着。
于此相似的，徐渭的家中同样如此，不过徐渭没有莽撞地回去，在徐洛的穿针引线下，加上徐母的拳拳爱子之情，徐渭得以进家，进门就给老两口磕了三个响头，泪流满面。
拜父母，是天经地义的孝道，即使再狠的心，也融化了。
接着徐渭按照凌瑞东给出的主意，只字没提自己性向的事，反倒是拿出准备好的相册，奖章，奖状，把自己的军旅生活娓娓道来，顿时看得徐母泪眼连连，徐父也乌云稍霁。
期间徐父曾经主动提及了一次，从好好训练，好好学习，转到了将来结婚生子，这辈子也算圆满上，徐渭前半句应了，后半句却沉默以对，徐父有些想要发火，但是徐母却给拦下了。
徐母虽然也没有彻底接受儿子的性向，但是到底心软了一些，徐渭走得时候，老两口将他送到门口，虽然一道不可见的沟壑还在这个家庭中间，但是比起刚刚挖出沟来的凌瑞东，这道沟壑已经开始有了架桥的意思。
返程的时候凌瑞东和徐渭是先后进入了飞机场，过了安检就安全多了，在候机口见面之后，凌瑞东和徐渭的表情都有些复杂。
出柜，对于他们俩来说，都是生命中不亚于第二次出生般的事情。
回家之后，凌瑞东很快就上班了，没过两天，他就得到通知，公司的新东家皇图集团要对软件部进行培训，凌瑞东也被选中了。
他其实有点惊讶，软件编程这种东西，在当前的国内业界，只要掌握了基本的原理，干活不出错，基本上就能混口饭吃，像他们公司这样，还要求代码规范的都不多了。
签下这份培训合约，不仅要接受长达一年的培训，并且要在公司改组之后的皇图新软件产业公司中工作八年以上，不过相应的福利待遇也很高，为员工考虑得非常周全，十分诱人。凌瑞东想了下，皇图以如此大手笔插入这个新领域，肯定不是小打小闹，自己如果留下，说不定就是元老级员工，他权衡再三，最终签了这份合约。
之后他就赶赴一座水汽氤氲的南方城市，因为全国最大的电商就在这座城市，这里的电子信息行业也十分发达。
而且课程内容也令凌瑞东深感惊喜，不仅请了很多曾在或正在国际知名信息软件大企业中工作的工程师，还有高管，研发人员。课程内容不仅有当前最新的技术和框架，更有产品研发设计中，如何理念创新，服务客户，提升客户体验，定位目标群体这样的内容，可以说这不仅仅是在培养软件工程师，更是在培养一个新兴的信息公司的核心研发团队。
学习和工作总是繁忙的，除了徐渭暑假的时候来过十来天，和凌瑞东小聚了一段时间，凌瑞东一直处于一种亢奋的充电状态之中，因为这次培训的同时，也有一项既是作业，又是项目的与课程同步推进的任务，这是对所有培训人员的考验和检测，凌瑞东憋着一口气，生怕自己被淘汰下去。
在生活节奏极快的大都市，时间就这么悄然溜走，一年后，凌瑞东终于结束了培训，随即加入了全新改组重构的皇图软件开发公司，成为了核心研发团队的一员。
在接下来的半年考核期里，凌瑞东所在的公司更是女人当男人用，男人当牲口用，充分让凌瑞东体会到了什么是资本主义，以及程序猿为何是程序猿，他甚至都没机会和徐渭见上几次，因为徐渭同样快要面临毕业，事情繁重，能赶上一个两人都休息的周末都难，真正是聚少离多。
但是这样的付出也并不是没有回报，凌瑞东签下了正式的合约，薪金跨越到了他之前以为自己要再努力五年才能达到的水平，而且未来的提升空间也不小，至少在目前，让凌瑞东感到很满足。
“瑞东啊，明天总部要派人过来，视察咱们公司，你是咱们这个项目的大功臣，这次庆功会上，你可要好好表现一下。”技术部主管来到凌瑞东面前，拍了拍凌瑞东的肩膀。
自从公司换了东家，凌瑞东就感觉到，皇图是个很有“杀气”的公司，管理雷厉风行，制度严格，裁人降职绝不手软，竞争压力很大，但是效率也确实很高，很多人承受不住这种压力选择了离开，但是顶住的人也确实能得到该有的回报，这半年里凌瑞东在皇图软件部的第一个大项目里担任了主要角色
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甚至，这个权力确实也有卫凯的默许在里面。
他在那厚厚一盒的候选人档案里翻找着，急的满头冒汗，生怕卫凯恰好过来，不过事情不会那么偶然，他成功找到了凌瑞东的档案，从里面抽了出来，带了出去。
到了楼下之后，在另一个部门挂职的卫歌接过了档案，打开看了一眼：“怎么样，方源，见到真人了么。”
“也没觉得有什么特殊的，还没我长得好看呢。”方源神色复杂地看着档案。
“是啊，你努努力，说不定哪天卫凯就喜欢上你了。”卫歌嘻嘻笑着，那种轻视的语气让方源非常不爽。
他忍不住有点紧张地说：“你拿这份档案到底干什么，他会不会知道档案被我拿走了，万一他找到公司来，见到卫总怎么办？”
“不会的，你以为我会干什么？”卫歌眨眨眼，“你以为我就是让卫凯见不着这份档案啊，傻瓜，我还要找关系，把他安排到培训里去啊。”他伸手拍了拍凌瑞东的档案。
方源有点糊涂了，他毕竟还是个学生，虽然他已经大学而不是穿着校服伪装出的“高中生”，但是还是没有反应过来。
“不过，这样他就是我私人安排进去的，不会让卫凯知道他的存在啊。”卫歌举起档案晃了晃，露出阴谋得逞的笑容。
一百二十四时光过渡
战斗结束的比凌瑞东想的要快，或者说，他所期待的战斗并没有打响，他试图开口，但是他的母亲用一句“大过年的，先不说这些”就阻断了他的话。
年，真是一个神奇的节日，年前，人们说什么事等年后再说，年后，人们说刚过完年过几天再说。但是很多事，往往都在新年这个重要的节日发生，很多话，也只有在这个喜庆的日子才敢开口。
也正因为是这个特殊的日子，凌瑞东终究不忍心打破父母幸福的幻想，只能将话题暂时搁置，直到假期结束了，他也没机会和父母再次聊起这个话题。
但是他知道，这件事已经如同一根刺，深深扎进了这个家庭里，他的父母都是温和知礼的人，半辈子宽容温厚，他们也清楚自己教育出的儿子是什么样的人，知道凌瑞东既然开口这就是无可改变的事实，他们需要时间，这个时间未必是用来理解，也许是试图扭转，凌瑞东不知道他的父母会怎么做，他只能这样等待着。
于此相似的，徐渭的家中同样如此，不过徐渭没有莽撞地回去，在徐洛的穿针引线下，加上徐母的拳拳爱子之情，徐渭得以进家，进门就给老两口磕了三个响头，泪流满面。
拜父母，是天经地义的孝道，即使再狠的心，也融化了。
接着徐渭按照凌瑞东给出的主意，只字没提自己性向的事，反倒是拿出准备好的相册，奖章，奖状，把自己的军旅生活娓娓道来，顿时看得徐母泪眼连连，徐父也乌云稍霁。
期间徐父曾经主动提及了一次，从好好训练，好好学习，转到了将来结婚生子，这辈子也算圆满上，徐渭前半句应了，后半句却沉默以对，徐父有些想要发火，但是徐母却给拦下了。
徐母虽然也没有彻底接受儿子的性向，但是到底心软了一些，徐渭走得时候，老两口将他送到门口，虽然一道不可见的沟壑还在这个家庭中间，但是比起刚刚挖出沟来的凌瑞东，这道沟壑已经开始有了架桥的意思。
返程的时候凌瑞东和徐渭是先后进入了飞机场，过了安检就安全多了，在候机口见面之后，凌瑞东和徐渭的表情都有些复杂。
出柜，对于他们俩来说，都是生命中不亚于第二次出生般的事情。
回家之后，凌瑞东很快就上班了，没过两天，他就得到通知，公司的新东家皇图集团要对软件部进行培训，凌瑞东也被选中了。
他其实有点惊讶，软件编程这种东西，在当前的国内业界，只要掌握了基本的原理，干活不出错，基本上就能混口饭吃，像他们公司这样，还要求代码规范的都不多了。
签下这份培训合约，不仅要接受长达一年的培训，并且要在公司改组之后的皇图新软件产业公司中工作八年以上，不过相应的福利待遇也很高，为员工考虑得非常周全，十分诱人。凌瑞东想了下，皇图以如此大手笔插入这个新领域，肯定不是小打小闹，自己如果留下，说不定就是元老级员工，他权衡再三，最终签了这份合约。
之后他就赶赴一座水汽氤氲的南方城市，因为全国最大的电商就在这座城市，这里的电子信息行业也十分发达。
而且课程内容也令凌瑞东深感惊喜，不仅请了很多曾在或正在国际知名信息软件大企业中工作的工程师，还有高管，研发人员。课程内容不仅有当前最新的技术和框架，更有产品研发设计中，如何理念创新，服务客户，提升客户体验，定位目标群体这样的内容，可以说这不仅仅是在培养软件工程师，更是在培养一个新兴的信息公司的核心研发团队。
学习和工作总是繁忙的，除了徐渭暑假的时候来过十来天，和凌瑞东小聚了一段时间，凌瑞东一直处于一种亢奋的充电状态之中，因为这次培训的同时，也有一项既是作业，又是项目的与课程同步推进的任务，这是对所有培训人员的考验和检测，凌瑞东憋着一口气，生怕自己被淘汰下去。
在生活节奏极快的大都市，时间就这么悄然溜走，一年后，凌瑞东终于结束了培训，随即加入了全新改组重构的皇图软件开发公司，成为了核心研发团队的一员。
在接下来的半年考核期里，凌瑞东所在的公司更是女人当男人用，男人当牲口用，充分让凌瑞东体会到了什么是资本主义，以及程序猿为何是程序猿，他甚至都没机会和徐渭见上几次，因为徐渭同样快要面临毕业，事情繁重，能赶上一个两人都休息的周末都难，真正是聚少离多。
但是这样的付出也并不是没有回报，凌瑞东签下了正式的合约，薪金跨越到了他之前以为自己要再努力五年才能达到的水平，而且未来的提升空间也不小，至少在目前，让凌瑞东感到很满足。
“瑞东啊，明天总部要派人过来，视察咱们公司，你是咱们这个项目的大功臣，这次庆功会上，你可要好好表现一下。”技术部主管来到凌瑞东面前，拍了拍凌瑞东的肩膀。
自从公司换了东家，凌瑞东就感觉到，皇图是个很有“杀气”的公司，管理雷厉风行，制度严格，裁人降职绝不手软，竞争压力很大，但是效率也确实很高，很多人承受不住这种压力选择了离开，但是顶住的人也确实能得到该有的回报，这半年里凌瑞东在皇图软件部的第一个大项目里担任了主要角色
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