第162章 幸福的烦恼(第四更,求订阅)_重生南非当警察
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第162章 幸福的烦恼(第四更,求订阅)

  第162章幸福的烦恼(第四更,求订阅)

  以前罗克总是听人用“家里有矿”来形容人比较有钱,但是罗克并不能体会到家里有矿是什么感觉。

  现在罗克终于体会到了。

  马蒂尔达金矿重新运行的第一个星期,金矿的利润就超过了5000英镑,这还是在罗克大幅提高矿工待遇的前提下,如果按照其他金矿对待矿工的标准,金矿的利润还会进一步提升。

  其实提高工人待遇,并不会增加多少支出,因为营地、设备、工具、服装等等都是一次性支出,所以这部分的成本可以忽略不计,那么最大的支出就是食品费用。

  包括管理人员和安保人员在内,马蒂尔达金矿的总人数也没有超过一千人,在约翰内斯堡,如果换成是其他同等规模的金矿,每天用于食品方面的支出,大概不会超过50英镑。

  也就是说,大概每个人一个先令左右。

  但是在马蒂尔达金矿,每天用于食品的支出大约为100英镑左右,也就是说,平均每个人大概要花费两个先令。

  听上去标准是提高了一倍,但是每天增加的支持是多少呢?

  区区50英镑而已。

  可能还不够那些奢侈的矿场主一天的雪茄钱。

  但是这区区50英镑带来的好处却无法估量。

  比如标准提高之后,工人们工作起来会更加努力,单位效率更高,矿场用于管理方面的支出也随之减少。

  同时增加的,还有工人对矿场的认同感,这一点很重要,约翰内斯堡为什么会缺少矿工?

  因为恶劣的工作环境,加上矿场主的苛刻对待,矿场总是留不住矿工,不管是布尔人还是祖鲁人,他们在合同结束后,通常都会离开约翰内斯堡,去其他地方碰碰运气,而不是留在矿场开始下一份合同。

  这就是约翰内斯堡缺乏矿工的真正原因。

  相对来说,其实布尔人还好点,那些祖鲁人才真的是“天真烂漫”,通过克里斯蒂安手下的祖鲁人,罗克本来对祖鲁人的印象已经有所改观,但是在和克里斯蒂安交流之后罗克才知道,那些祖鲁人确实是烂泥扶不上墙。

  不可否认,祖鲁人中间也有些人确实是踏实能干,但是大多数祖鲁人都很懒散,如果没有监工督促,多半祖鲁人会在工作中偷懒,每一次发薪水之后,克里斯蒂安都要为工人的流失担心。

  大多数祖鲁人没有储蓄的概念,他们有多少钱就花多少,从来不会把钱积攒起来。

  有些工人拿到薪水之后就会无故消失,直到他们把薪水全部花光,才会重新回来开始下一份工作,然后重复上一个过程。

  所以罗克现在很不喜欢祖鲁人,甚至包括约翰内斯堡警察局内的那些小黑,克里斯蒂安说的是事实,有些祖鲁裔警察也会在领到薪水之后玩消失,等薪水花光之后再回来,希望能继续当警察。

  对于这样的家伙,罗克绝对不会重新接纳,知道大部分小黑是这种德性后,罗克就警告亚亚,让他提醒所有的祖鲁裔警察,如果他们敢玩消失,那么罗克就会把他们卖到矿场去挖矿。

  相比之下,华裔矿工肯定是吃苦耐劳的。

  按照山姆的话说,他管理过很多种族的工人,华裔矿工是山姆见过的最有自制力,工作最努力,最好管理,最节俭的群体。

  在经历了最初的不适应之后,很快,华裔矿工就开始进入正轨。

  其实要改变一个人的习惯真的很简单,在一名随地小便的华裔矿工被当众鞭挞之后,所有的华裔矿工都记住了上厕所要去卫生间。

  在一名华裔矿工将小便撒到水池外,然后被当众鞭挞之后,所有的华裔矿工都记住了小便要向前一小步。

  在一名华裔矿工衣着不整出现在食堂,然后被当众鞭挞,然后又被饿了一顿之后,所有的华裔矿工都记住了下工之后要洗澡,当天的衣服必须要换洗。

  是的,马蒂尔达金矿的惩罚方式简单粗暴,就是鞭挞、鞭挞、鞭挞——

  而且是当众鞭挞。

  要知道华人都是很要面子的,被当众鞭挞,无疑是一件很丢人的事,所以仅仅只用了一个星期,所有的华裔矿工就达到了罗克要求的卫生标准,这种适应能力,让山姆简直瞠目结舌。

  山姆在矿场工作了很多年,知道绝大多数矿工是什么模样,正常情况下的矿工,衣衫不整,行为粗鲁,肮脏不堪,和那些城市里的流浪汉几乎没什么两样。

  其实山姆到达马蒂尔达金矿的时候,在山姆看来,马蒂尔达金矿内的华裔矿工,和山姆印象中的其他矿工也没什么两样。

  但是适应了马蒂尔达金矿规则的矿工,明显就有了很大进步,或许他们的举止依然粗鲁,但是他们衣冠整洁,干干净净,身上也没有令人难以忍受的味道,如果非要对比,山姆惊讶的发现,即便是很多英国本土的自由民,在卫生程度上,也不如在马蒂尔达金矿工作的这些华裔矿工。

  这真是个令人惊讶的发现。

  更让人惊讶的是,罗克并没有停止对这些矿工的教育,白天矿工要下井工作,晚上,罗克聘请的夜校教师就会培训这些矿工的英语能力。

  这同样是罗克的强制性要求,每天每个人,必须学会三个英语单词,否则第二天的食品供应减半。

  而马蒂尔达金矿,现在为矿工提供的三餐包括鸡蛋、牛奶、面包、蔬菜、以及鸡腿和牛肉——

  供应减半?

  那比要了矿工们的命更严重。

  所以才过了仅仅一个星期,就已经有华裔矿工会用英语向山姆问好了。

  周末是发薪日。

  这对于华裔矿工们来说,绝对是个新奇的体验。

  因为不管他们来到约翰内斯堡多久,之前,他们从来没有拿到过薪水。

  所以在胡佛将他们从德比尔斯统一矿业公司带走的时候,他们中的绝大多数人都身无分文。

  真悲哀,他们采集的是全世界最贵重的金属,但是却几乎是全世界最穷的人。

  马蒂尔达金矿给华裔矿工们开出的薪水是每天三个先令,和德兰士瓦时期相比,比布尔人低一点,比祖鲁人高一点,所以在工作了一周之后,每个工人都拿到了一个英镑,再加上一个先令的薪水。

  哪怕是有几名工人因为生病没有下井,他们也拿到了一半薪水,也就是每天一个先令加六个便士。

  这是因为马蒂尔达金矿规定:矿工有权利享受病假,病假期间,金矿会减半支付薪水。

  先令,其实就是一种比大洋稍小的银币,一个大洋,大概差不多相当于两个先令。

  也就是说,这些华裔矿工,大概每个月的薪水是四十五个大洋。

  四十五个大洋是什么概念?

  这个年代,清国穷人家的女孩如果去富人家里当佣人,除了包吃住之外,每年大概可以拿到十两银子的薪水。

  十两银子,大概是二十块大洋。

  清代的战兵,月饷银一两五钱,给米三斗,按年算,银子和米加起来不到30两,即便是以30两计算,也仅仅60块大洋。

  当兵,那可是把脑袋别腰带上的行当。

  所以当拿到薪水的那一刻,华裔矿工们喜悦的心情可想而知。

  这是他们来到约翰内斯堡之后,拿到的第一笔钱,特别是当他们知道一个先令差不多约等于半块大洋的时候,这种喜悦的心情达到了极致。

  其实喜悦的心情也没持续多久。

  当初德比尔斯统一矿业公司雇佣这些华裔矿工时,说的也是天花乱坠,什么薪水按时发放,什么隔天必有加餐,什么固定带薪年假等等,到最后缺一样也没有兑现。

  其实华裔矿工们对加餐和休假没多大要求,薪水才是华裔矿工们最关心的问题,结果德比尔斯统一矿业公司果然食言而肥,没有什么加餐,没有什么休假,连最基本的薪水都没有,这让人实在是无法接受。

  在马蒂尔达金矿,华裔矿工们终于拿到了传说中的“周薪”。

  这原本是件好事,但是有些心思细腻的矿工没过半天就发现,好事也有可能变成坏事。

  约翰内斯堡终究不是清国,薪水没办法及时交付家人,好不容易拿到的这点薪水,目前来看,不外乎只有三个办法,要么是把钱寄给家人,要么是把钱存进银行,又或者是把钱随身携带。

  而不管哪一种,其实都不是最好的办法。

  这么点钱,要是寄回清国——

  估计这点钱不够邮费。

  要是存进银行——

  先不说洋鬼子的银行能不能信得过,估计这点钱银行也看不上眼,听说想在银行开户,没利息不说,还要缴什么开户费,不上算,不上算——

  看似最稳妥的随身携带——

  那更不行,丢了怎么办?被偷了怎么办?去洗澡的时候,难道要把钱挂在脖子上?

  现在还好点,要是再过几个月,薪水攒得多一些,都挂在脖子上,还不要把人活活累死!

  不累死也要被活活压死!

  到了这会儿,矿工们才发现,以前矿场不给薪水的时候,矿工们很闹心。

  现在矿上给薪水,矿工们好像更闹心。

  真是幸福的烦恼。

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