第699章 布局团综，艺人奖励
一个礼拜的全国路演，几个主创一起在帝都、魔都、羊城宣传结束，李莲杰离开，周夏、思思、美娜、雨菲便兵分四路，各自挑大梁，前往各大票仓宣传。
平均两天跑三个大城市，基本把全国前十五的大票仓覆盖了。
12月28日，周夏等人结束宣传，先后回到了帝都。
辛苦之余，每天收到电影不断打破各种票房纪录的信息，就只有高兴和满足了。
除此之外，影片引起的全国观影热潮，网站、媒体的报道，无数影迷的关注和好评，让几个主创一直保持在各种热点排名前几位，给他们吸吸引了好几个大牌代言和活动邀请。
周夏是上午11点从老家废都最后一站宣传结束，坐飞机回到帝都的。
昨晚休息的早，飞机上也休息了一会，他下飞机后，就直接到了公司。
“老板回来了！”
周夏刚走到公司门口，就见杨天真迎了上来，不禁没好气地笑道：“今天很闲吗，干嘛还来迎接我。”
“正好有事情汇报，也快吃午饭了。”
“也是，进去谈吧。”周夏点点头，带头往里面走去。
一路上碰到的员工都跟他打招呼问好，周夏微笑点头回应。
进入到办公室坐下，办公室秘书很快斟了杯水给他。
“老板，再有三天就是元旦了，您让我安排的宴会要抓紧确认一下。”
杨天真说话之间，拿出一份文件递给周夏，继续道：“有几位老总时间来不及安排，可能到不了。”
“是吗？”周夏拿过文件仔细看了起来。
跟那几个公司达成和解后，他们想要聚谈一次，周夏索性便提议攒个更大的局，将圈内有影响的公司老总，一些外来的过江龙，还有新兴互联网影视公司、文化公司的老板等都聚到一起，大家敞亮地谈谈一些事情。
譬如，那种用绯闻打击报复，以及一些外行的煤老板、地老板用热钱不断抬高片酬，大肆投资乱捧艺人，导致圈内许多事情失去规矩等等。
看到文件首页列出的是几个跟夏华向来合作很好的影视公司，周夏便不在意了。
“行，他们几个不到没事，就按这个安排进行配合吧。”周夏一边说着，一边签了名字。
夏华牵头并出资搞这次聚会，其他几个公司也会辅助一些热场、娱乐活动等。
“老板，另外还有个事情，综艺部门跟我商量，想要明年搞团综的开发，你是什么意见？”
“团综的开发？”周夏眉头微皱：“tf男孩这才火起来，还没有大火了，就这么着急？再等等吧。”
周夏断然拒绝了这个提议。
就目前的情况来说，国内团综的条件并不成熟，而且tf男孩还是因为夏华收购了他们公司后，出道这几个月给安排了许多资源才能这么火的。
按照原时空，一年之后才那首左手右手的神曲后，三小只才真正货了起来。
“那好吧，我这就回了综艺部门那边。”
“别，你这样，你跟他们协调一下，从你们经纪部门派出一些有经验的星探跟综艺部门先全国海选上几十个训练生，训练个两三年，先培训着，等到条件成熟，团综的开发就可以直接开展了。”
周夏想了想又道：“另外，目前国内这方面有经验的公司不是由乐华等公司吗，想办法入股或者收购了，偶像经济肯定会火起来的，提前看到这点是没错的，但要一步步来做。”
“还是老板考虑的周全和通透。”杨天真很狗腿地奉承一句。
如今随着周夏声威更隆，哪怕她是跟周夏一起创业的人，平常都不由自主有些敬畏。
“还有别的事情吗？”
“还有一个事情，公司有几个艺人按照贡献可以成立工作室了。”扬天真声音带着试探地说道。
“哦，是吗，都有谁？”周夏来了兴趣。
给艺人成立工作室，代表着艺人由打工晋升到了合伙人，也就是夏华股东的行列，无论是经济收入和身份地位都是提高了不少。
目前夏华的拥有工作室的，大多是导演，艺人并不多，只有雨菲、糖糖、思思、小狐几个当时比较火，从外面签来时，便确定了给成立工作室。
像雅雅、小爱、美娜、二迪等跟他很亲密的人，哪怕有公司的股份，但却并没有工作室。
“雅雅、小爱、美娜、二迪、小颖、青子都满足条件了，你一直没提这个事情，她们也没提，我就没有管。如果再不安排工作室的话，公司年轻的艺人晋升就无法进行，大家还以为公司的规章制度不作数……”
杨天真尽量委婉地提醒周夏，涉及到周夏的私事她向来就是尽量不碰，但这个事情现在不能拖下去了。
“我知道你的难处，但这种事情你还是早该提醒我的，或者直接就按公司的章程办了，你这就给她们加紧去办，争取在年底前给她们安排好了，也好到时候今年额外的分红给她们。“
“是，我明白了，那她们现在持有的股份，是和奖励的总股份合计，还是相加呢？”杨天真认真问道，其实说了这么多，最关键的就是这个问题。
虽然涉及的股份不多，但是现在夏华影视的股份太金贵了，万分之一的股份都值两千多万了，她可必须问清楚了！
“怎么能合计呢？原有的股份是的我送的，成立工作室奖励的股份是购买他们工作室控股权的，怎么可以混淆，就按她们的商业价值，还有合约期限等等来评估之后换股，同时按章程奖励万分之一的股份。”
周夏当时跟公司的法务制定的章程，他自个很清楚，立刻认真交代道。
万分之一的股份可以说十分高了，当初制定这个奖励的时候，法务和人hr还跟他提议增加数字，但周夏却没有同意，而是改成了阶梯型的奖励制度。
对于为公司做出重大贡献的员工，按照贡献，每隔三年、五年重新评估一次，会继续奖励股份，而且这个奖励是提升的。
第一次是万分之一，下一次肯定就会更高，直到最高的1%的奖励。
目前小狐狸、思思、雨菲等几个拥有夏华影视股份的人，数额都比较小，她们主要是拥有夏华旗下其他一些公司的股份，占比相当大，甚至就是她们工作室控股的公司。
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平均两天跑三个大城市，基本把全国前十五的大票仓覆盖了。
12月28日，周夏等人结束宣传，先后回到了帝都。
辛苦之余，每天收到电影不断打破各种票房纪录的信息，就只有高兴和满足了。
除此之外，影片引起的全国观影热潮，网站、媒体的报道，无数影迷的关注和好评，让几个主创一直保持在各种热点排名前几位，给他们吸吸引了好几个大牌代言和活动邀请。
周夏是上午11点从老家废都最后一站宣传结束，坐飞机回到帝都的。
昨晚休息的早，飞机上也休息了一会，他下飞机后，就直接到了公司。
“老板回来了！”
周夏刚走到公司门口，就见杨天真迎了上来，不禁没好气地笑道：“今天很闲吗，干嘛还来迎接我。”
“正好有事情汇报，也快吃午饭了。”
“也是，进去谈吧。”周夏点点头，带头往里面走去。
一路上碰到的员工都跟他打招呼问好，周夏微笑点头回应。
进入到办公室坐下，办公室秘书很快斟了杯水给他。
“老板，再有三天就是元旦了，您让我安排的宴会要抓紧确认一下。”
杨天真说话之间，拿出一份文件递给周夏，继续道：“有几位老总时间来不及安排，可能到不了。”
“是吗？”周夏拿过文件仔细看了起来。
跟那几个公司达成和解后，他们想要聚谈一次，周夏索性便提议攒个更大的局，将圈内有影响的公司老总，一些外来的过江龙，还有新兴互联网影视公司、文化公司的老板等都聚到一起，大家敞亮地谈谈一些事情。
譬如，那种用绯闻打击报复，以及一些外行的煤老板、地老板用热钱不断抬高片酬，大肆投资乱捧艺人，导致圈内许多事情失去规矩等等。
看到文件首页列出的是几个跟夏华向来合作很好的影视公司，周夏便不在意了。
“行，他们几个不到没事，就按这个安排进行配合吧。”周夏一边说着，一边签了名字。
夏华牵头并出资搞这次聚会，其他几个公司也会辅助一些热场、娱乐活动等。
“老板，另外还有个事情，综艺部门跟我商量，想要明年搞团综的开发，你是什么意见？”
“团综的开发？”周夏眉头微皱：“tf男孩这才火起来，还没有大火了，就这么着急？再等等吧。”
周夏断然拒绝了这个提议。
就目前的情况来说，国内团综的条件并不成熟，而且tf男孩还是因为夏华收购了他们公司后，出道这几个月给安排了许多资源才能这么火的。
按照原时空，一年之后才那首左手右手的神曲后，三小只才真正货了起来。
“那好吧，我这就回了综艺部门那边。”
“别，你这样，你跟他们协调一下，从你们经纪部门派出一些有经验的星探跟综艺部门先全国海选上几十个训练生，训练个两三年，先培训着，等到条件成熟，团综的开发就可以直接开展了。”
周夏想了想又道：“另外，目前国内这方面有经验的公司不是由乐华等公司吗，想办法入股或者收购了，偶像经济肯定会火起来的，提前看到这点是没错的，但要一步步来做。”
“还是老板考虑的周全和通透。”杨天真很狗腿地奉承一句。
如今随着周夏声威更隆，哪怕她是跟周夏一起创业的人，平常都不由自主有些敬畏。
“还有别的事情吗？”
“还有一个事情，公司有几个艺人按照贡献可以成立工作室了。”扬天真声音带着试探地说道。
“哦，是吗，都有谁？”周夏来了兴趣。
给艺人成立工作室，代表着艺人由打工晋升到了合伙人，也就是夏华股东的行列，无论是经济收入和身份地位都是提高了不少。
目前夏华的拥有工作室的，大多是导演，艺人并不多，只有雨菲、糖糖、思思、小狐几个当时比较火，从外面签来时，便确定了给成立工作室。
像雅雅、小爱、美娜、二迪等跟他很亲密的人，哪怕有公司的股份，但却并没有工作室。
“雅雅、小爱、美娜、二迪、小颖、青子都满足条件了，你一直没提这个事情，她们也没提，我就没有管。如果再不安排工作室的话，公司年轻的艺人晋升就无法进行，大家还以为公司的规章制度不作数……”
杨天真尽量委婉地提醒周夏，涉及到周夏的私事她向来就是尽量不碰，但这个事情现在不能拖下去了。
“我知道你的难处，但这种事情你还是早该提醒我的，或者直接就按公司的章程办了，你这就给她们加紧去办，争取在年底前给她们安排好了，也好到时候今年额外的分红给她们。“
“是，我明白了，那她们现在持有的股份，是和奖励的总股份合计，还是相加呢？”杨天真认真问道，其实说了这么多，最关键的就是这个问题。
虽然涉及的股份不多，但是现在夏华影视的股份太金贵了，万分之一的股份都值两千多万了，她可必须问清楚了！
“怎么能合计呢？原有的股份是的我送的，成立工作室奖励的股份是购买他们工作室控股权的，怎么可以混淆，就按她们的商业价值，还有合约期限等等来评估之后换股，同时按章程奖励万分之一的股份。”
周夏当时跟公司的法务制定的章程，他自个很清楚，立刻认真交代道。
万分之一的股份可以说十分高了，当初制定这个奖励的时候，法务和人hr还跟他提议增加数字，但周夏却没有同意，而是改成了阶梯型的奖励制度。
对于为公司做出重大贡献的员工，按照贡献，每隔三年、五年重新评估一次，会继续奖励股份，而且这个奖励是提升的。
第一次是万分之一，下一次肯定就会更高，直到最高的1%的奖励。
目前小狐狸、思思、雨菲等几个拥有夏华影视股份的人，数额都比较小，她们主要是拥有夏华旗下其他一些公司的股份，占比相当大，甚至就是她们工作室控股的公司。
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