514、新的阶段_玄幻必须死
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514、新的阶段

  去级取层,广修菩提,还安悟得。

  这是历史研究社对于觉悟三部曲中“天下为公”这一阶段的核心心法,提纲挈领不容易,层峦叠构也不简单。

  涉及到社会方方面面,一整套可以运行的体制,必定是一个浩瀚的工程。

  在学园区,自从六月开始“文明”为主题的学术论坛后,持续了尽两个月的学术辩论,期间超过两千名优秀学者参与到文明汇编中来。

  圣王宇宙理论和觉悟三部曲在学界的认可度越来越高,但汇编进度却没有加快。

  越是往后面写,越是要考虑各系统之间的契合问题,要考虑更多的状况,有时还缺乏数据,重重原因导致《觉悟总纲》的编纂至少还要两个月才能完成。

  但如今是难得的战略空窗期。

  他们没有两个月时间可以浪费,姬长生在看过半成品的《觉悟总纲》后,做了一些精炼和调整,便准备着手推行了。

  曙光城在李和战胜韦天鸿后,进行了改革。

  这个改革其实是沿用的百年前的那一套,本质上属于“打土豪分田地,集中力量办大事”,再后来由于科研导致的财政亏空,曙光城不得不在产业上解放技术力,将一些科研成果拿出来进行商业化变现,有这部分补贴,加上幻想税,才将科研系统维持住。

  也因此,曙光模式在均贫富外,还多了个产业升级。

  这些都是补曾经亏空的课。

  曙光城是曙光模式的首倡者,先前一直被人学习,如今也不能停滞不前,是时候进入新的阶段,为文明继续探路了。

  去级取层,是指去除阶级,应用阶层。

  因为人与人是不同的,要承认异,才能求同,我们不要以权势、财富对人进行划分,要看一个人所拥有的能力和道德,然后再依此来给他划分资源。

  要做这件事,首先要将天下财富收纳归公才可。

  所以,曙光模式只是天下为公的前置条件,在去级取层之下,财富不再可以自由继承,而是成为不同阶层的人享用资源的一种媒介。

  光有这“去级取层”,事情不仅办不好,还会出岔子。

  因为你固然让人们都去学习了,但他们对于学习和变强的执着会到一种病态的程度,这也是不利于文明发展的。

  所以才有广修菩提、还安悟得去约束补充。

  我们鼓励人奋斗上进,但也更要容得人知足,容得人安乐。

  举个例子。

  曾经的世界,适用的是996,而曙光城同样也每天工作12个小时的比比皆是,但他们却充满干劲,区别在哪,仅仅是分配上吗?

  不是。

  还有另一个非常重要的点,那就是——时间。

  996是什么?是9点上班,9点下班,一周工作6天,试想,你八点多吃了早饭,九点上班能立刻进入状态吗?消化消化,优哉游哉两下,十点多了,状态来了,结果刚工作一个多小时,哦,午休了,要吃中饭了。

  然后你吃个中饭,睡个半拉不拉的午觉,两点开始上班,又要一个多小时才能进入状态。

  结果,五点又休息吃晚饭了。

  等你吃完晚上,天一黑,工作还有精神?不就是干熬到九点嘛、

  这一套下来,你真正状态在线的工作时间是多少?有三个小时没有?

  这里并非说摸鱼不对,摸鱼是万岁的。

  而是要论证,996的本质不是剥削,是……控制。

  是的,老板根本不是为了剥削你,而是为了控制你,控制你的自由时间,让你没有时间去做其他任何事情,让你的时间在无意义中损耗,从而折磨你的心态。

  限制你的成长。

  不论是技术,还是人脉。

  为什么?

  商业的本质是什么?不就是信息差吗?老板让你九点下班是为了什么?为了剥夺你晚上的自由时间,让你没有时间自己私下去接见客户,梳理人脉,建立渠道。

  本质是剥夺你的竞争能力。

  一周工作六天又是为了什么?如果你有双修,你就有一个黄金时段的晚上,和一个黄金时段的白天,周五的晚上,周六的白天,都是你联络人脉最好的时候。

  但如果你周六要上班。

  抱歉,周六晚上下班就只想睡觉了,周日的白天能够偷得浮生半日闲就不错了,还联络人脉,一周下来总有些私人的七七八八的事要解决吧?

  以前的朋友约个饭,约个活动,有女朋友的陪陪女朋友,有家庭的陪陪孩子……

  然后。

  睡觉,继续上班吧。

  老板已经把你的时间安排得死死的了,你不仅没有时间去带走公司的人脉,更没有时间去接触其他同行,无论是“篡权”还是跳槽,你都没有足够的时间去准备。

  然后,你就只能在公司不断的沉没成本了……

  打断你的未来,在PUA你。

  这才是996的本质,是控制,而非剥削,或者说,有了控制,自然就有了剥削。

  否则单纯的剥削你的劳动价值的话。

  他为什么不666?六点上班,神清气爽,很快就能进入工作状态,一整个上午都是你的工作时间,中午吃个饭,休息一下,也是一整个下午的工作时间,晚上你回家可以休息,可以学习,然后早睡早起精神好。

  是不是对666很熟悉?

  诶,熟悉就对了,高中生们,特别是高三的朋友们,哪个不是666?这就是最高的工作效率状态,最高的学习效率状态。

  曙光城之前为了提高劳动效率的时候,也是如此时间安排。

  这才是剥削,这才是压榨剩余劳动力价值。

  但是这样的话,你每天晚上都是自由的,工人可以去上夜校,跑销售的可以跟客户喝酒,做技术的可以跟同行交流……

  你老板心里不安啊,哪能让你自由呢?

  这就是他们容不得你进步,而且更容不得你安乐,看着你轻松自在,那比他自己亏钱还难受!

  所以。

  根据“去级取层,广修菩提,还安悟得”建造的新体系,必须要解决这方面的问题,要让人积极进步的同时,也可以停下来安心的歇息。

  只有能安,能静,才能悟啊,才能真正的得到自己该有的高度。

  “根据炎帝国原本的信用体系,我直接做了一些修改,然后增加义务,其实就是一套很好适用于去级取层的体系。”

  “但为了更好评估整个社会的所有个体,那么就必须要有更强的全局视野。”

  “所严重点,整个社会的公共空间,都会被监视。”

  “要做到这一点不难,但娲皇更容易胜任,我已经跟她联系了,届时曙光城可以直接将城市服务托管给娲皇。”

  “目前最大的问题就是,我们的力量升迁不遵循必须修性的原则。”

  “武道也好,幻想力量也罢,都对性的修行没有要求,而仙道才是性命双修,所以广修菩提的成果,在修士那里,有着更好的正反馈。”

  “可惜。”

  “如果我们有天道的话,这一段也不需要操心了。”

  姬长生有些遗憾,李和在那场战争结束以后就自杀了一次,结束了《大明2077》的连载,继续下去并没有意义,因为404机关和审判委员会都不会答应。

  之前已经默契约定了,事后又返回,没由的落了下乘。

  而《大明2077》完结后,变动率经由《几何原本》已经转递给了娲皇,并入了《幻想之歌》当中,曙光军团因此保留了大明天军的身份,可以说奖励主要应在这里。

  其次就是李和,李和顺利的通过《坤舆万国全图》拿到了【乾坤万舆图(EX级)】的宝具。

  可以临时借用乾坤万舆图的力量了。

  可以说早先想要的都达成了,但在姬长生看来,还是有个天道最方便,只不过,25%的变动率也不会留个天道下来做奖励……

  “青萍剑能否暂代?”

  天道之力,李和是有的,青萍剑同样也是天道圣剑,是具备替天行道、赏善罚恶能力的,如果广修菩提也与青萍剑为契的话,想必不存在反悔的人了。

  “倒也可以。”

  姬长生认为广修菩提,主要是与自我的缔约,外力保证,天道监视已经是很多余了,现在从缔约起就在跟外物保证,难免落了下乘。

  不过,也没有其他办法可用了。

  姬长生又何尝不知道最好的情况,是当事人发自内心的想要去那么做?所以才立下这等宏愿,并终身为此而行。

  但还是那句话,时代不同了。

  人心浮躁,有外力强制一下也好,等以后稳定了再去追求真正的广修菩提吧。

  至于还安悟得。

  还安两字在未来的系统当中可以保证,但悟这种东西,从来就没有真切过,更别说悟而能得了,那只有整个社会都进入了一种修行状态的时候,才会大批量出现。

  如今现状不允许,未来的时局也不会允许。

  想要实现觉悟三部曲,在这场大的战争获得胜利之前应当是不可能了,因为第二阶段要搭配的长生革命,更是以百年为期限的改革。

  如今更多的是依靠“十二字心法”来建立一套制度,让他们在未来的战争中更有竞争力。

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